EL AYUNTAMIENTO DE TUINEJE INCORPORA UNA JURISTA A SU OFICINA TÉCNICA

Publicado el 4 de marzo de 2026, 12:02

David Herrera destaca que la nueva plaza permitirá agilizar los procedimientos y reforzar la seguridad jurídica

El Ayuntamiento de Tuineje, a través del área de Urbanismo y Oficina técnica, que dirige Evelyn Ávila, refuerza la Oficina Técnica Municipal con la incorporación de una jurista, una medida orientada a mejorar la tramitación administrativa y fortalecer el área técnica del Consistorio.

 

El alcalde, David Herrara, ha destacado que “la integración de una jurista en la plantilla municipal supone un hito relevante para la institución, ya que hasta la creación y adjudicación de esta plaza la Oficina Técnica Municipal no contaba con un perfil jurídico en su estructura”.

 

El regidor municipal ha valorado la ampliación del equipo técnico con perfil jurídico como “un paso decisivo para optimizar y agilizar la tramitación de los procedimientos ordinarios del municipio”. La incorporación se ha hecho efectiva en el día de ayer tras la firma correspondiente, iniciando de manera inmediata el desempeño de sus funciones.

 

Por su parte, la concejala responsable del área subrayó que “la dotación de un perfil jurídico permitirá reducir los plazos, aportar una mayor seguridad jurídica y agilizar la concesión de licencias, lo que se traducirá en una mejora directa en la atención a vecinos, vecinas y empresas del municipio”.

 

Asimismo, Ávila avanzó que “con la incorporación de la nueva jurista se iniciará un proceso de desbloqueo y se comenzará a dar respuesta a las licencias solicitadas por las vecinas y vecinos del municipio”.



La mejora de la estructura técnica con asesoramiento jurídico propio permitirá agilizar la emisión de informes jurídicos en expedientes urbanísticos, mejorar el asesoramiento en materia de contratación pública y ofrecer mayor apoyo en la gestión de licencias y disciplina urbanística.

 

La incorporación de este perfil técnico a la oficina municipal contribuye, además, a paliar la escasez de personal municipal y a hacer frente al incremento del volumen de expedientes y a los retrasos acumulados. Además, se enmarca en el proceso de actualización organizativa del Ayuntamiento, incluida la revisión de la Relación de Puestos de Trabajo, que quedó pendiente en la anterior legislatura.

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